ANGEBOT EINHOLEN

Unsere Politik

Qualitätspolitik

Unsere Unternehmenspolitik ist es, zeitnahe Qualitätsprodukte zu angemessenen Kosten zu produzieren, indem wir die Technologie in unserem Entwicklungsland genau verfolgen, geschultes Personal und Gruppenarbeit mit der Arbeitssicherheit des Personals in Einklang bringen und die Umgebungsbedingungen gut nutzen. Dabei achten wir auf die Kontinuität der Kundenzufriedenheit und die kontinuierliche Verbesserung gemäß den Unternehmen in der Branche. Um unsere Ziele zu erreichen und unser Qualitätsniveau entsprechend den sich entwickelnden Technologie- und Kundenerwartungen zu verbessern, werden die Anforderungen des Qualitätssicherungssystems die Grundlage für die Aktivitäten aller Abteilungen sein. Unser Qualitätsmanagementsystem wurde in Übereinstimmung mit internationalen Standards eingerichtet und unsere Organisation verpflichtet sich, die geltenden Anforderungen zu erfüllen. Die festgelegten Richtlinien und Ziele sind verbindlich und erfordern, dass Mitarbeiter in allen Einheiten und Ebenen gemäß der Dokumentation und den Anweisungen des Qualitätssicherungssystems arbeiten.

Personalpolitik

Personalpolitik Unsere Personalpolitik besteht darin, Mitarbeiter gemäß den Zielen und Strategien unseres Unternehmens zu rekrutieren, die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen zu unterstützen, eine effektive und motivierte Organisation und eine gemeinsame Unternehmenskultur zu schaffen, indem die Mitarbeiter durch proaktive Personalpraktiken zufrieden gestellt werden. Die erste Wahl unter den Menschen sein, die in unserer Branche Karriere machen wollen